Neuhaus Mittelstandsberatung

Führungstraining

Führungspotenziale entwickeln.

Leadership-Design bedeutet: Führungspotenziale und -kompetenzen in Ihrem Unternehmen identifizieren und entwickeln. Einmal erkannt, lassen sich diese Potenziale nachhaltig von Ihnen fördern und gewinnbringend einsetzen.

Anreize für Bestleistungen schaffen.

Hierzu coachen unsere Unternehmensberater Ihre, damit diese Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Grundlagenworkshops zur Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsanalysen, Workshops zur Selbstführung oder auch Zielvereinbarungen sind nur einige der Instrumente, derer wir uns hierzu bedienen. Ebenso breit ist das Spektrum möglicher Zusatzthemen, das von der gerechten Beurteilung von Mitarbeiterleistungen bis zu Teambuilding-Maßnahmen reicht.