Neuhaus Mittelstandsberatung

Job-Design

Verstärkung für Ihr Unternehmen.

Wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu gewinnen, nimmt die präzise Formulierung von Stellenausschreibungen eine Schlüsselstellung ein. Denn nur mit einer aussagekräftigen Anzeige gelingt es, unter der Vielzahl an Bewerbern denjenigen zu finden, der perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

Effektive Einstellungsprozesse.

Zu diesem Zweck umfasst unser Job-Design sowohl die Formulierung der Stellenbe- und ausschreibungen als auch die Definition sämtlicher hierfür erforderlicher Qualifikationen und Kompetenzen. Auch im Auswahlverfahren unterstützen wir Sie dabei, Bewerber-Potenziale richtig einzuschätzen und im Bewerbungsgespräch stets die entscheidenden Fragen zu stellen. Mit dem Job-Design werden Ihre Einstellungsprozesse effektiv und effizient.